[For our Dutch network] Toezichthouders zijn weer terug van vakantie. Dit is hét moment in het jaar voor leiders en experts om met hun toezichthouders de lat hoger te leggen omtrent transitiethema’s. Vanuit de partners in het netwerk leren we dat in veel organisaties Raden
De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is niet alleen een nieuwe regelgeving waaraan bedrijven moeten voldoen, maar het biedt ook een unieke kans voor organisaties om een diepgaande transformatie te ondergaan en daarmee echt toekomstbestendig te worden. Veel bedrijven zien de CSRD als een verplichte
‘Een wenkend perspectief is een absolute versneller voor transitiewerk, maar is niets zonder een eerste concrete stap in het hier en nu’. Deze uitspraak gaf weer wat de ervaring van voorlopers in het transitiewerk in en om het platform ervaren. In het Basecamp Frontrunners in
Vastberaden om na je vakantie ‘nu echt minder druk te zijn’? Ga je ‘het nu echt anders aanpakken!’ na deze vakantie? Vooral bij leiders die werken aan transitie opgaves speelt dit : it comes with the job! In het platform delen we een slimme tool
Overheidswerk in tijden van transitie is complex!’, ‘we lopen vast’ en ‘het gaat te langzaam’. Dat zijn geluiden van ambtenaren die hun sporen Maar ook brengt het gesprek met hen goed nieuws. Op 10 juli kwam een groep van ruim 30 ambtenaren uit verschillende lagen
Ontzettend veel organisaties zetten afgelopen maanden de versnelling in transitie in. Charlotte Extercatte, oprichter van expertburo Transform4C en auteur van het boek Klimaatwerkers, volgde deze trajecten en haalde hierin veel data op : het gaf veel inzichten over wat lukt en wat meer nodig is
‘Keep hustling …. ‘. Deze uitspraak duidt in twee woorden de essentie van wat leiders te doen hebben om tot een versnelling in hun transitie te komen. Je hoort deze uitspraak tijdens de 100MTC Experience Let’s Go Beyond in de film Beyond Zero. Hustling lijkt
Het is weer zover: MovieTime! Hoe organiseer ik als leider de transitie? Die vraag is veelgestelde onder leiders. Het is de tijd waarin versnellen in transitie moet en waarin veel mensen ook graag willen bijdragen. Hoe doe je dat? Hoe krijg ik als leider mensen
